人才理念
以人为本、人尽其才;先出人才,后出效益。提供无限舞台,创造发展空间
用人原则
能者上,庸者下,平者让。因事设岗,因岗用人,人事相宜
竞聘原则
“四不分”: 不分年龄大小,不分资历深浅,不分员工身份,不分工龄长短;
“三公”: 竞聘信息公开,竞聘过程公开,竞聘结果公正;
“三强”: 目标使命强,行动能力强,绩效结果强。